杨书记都发话了,刘海红急忙表态说:“杨书记请放心,我一定认真虚心的向刘干事学习。”
参观了综合事务大厅之后,杨烈又亲自带着骐鹿镇的干部们去参观农业示范区,参观美丽乡村建设现场,参观已经竣工的中药保健品工厂……
大面上的走马观花结束之后,杨烈把所有干部集中起来,简单的说了几句话,然后就让这些干部分散开,进入到具体的工作岗位上,跟着对应的学习榜样进行跟班见习。
杨烈是这样对大家说的:“看到秦阳镇上这些身穿统一制服,满脸自信的工作人员时,大家是不是有种低人一等的感觉呢?说实话,一两年之前,他们跟你们都是一样的!无人生来高尚,每个人的成功,都是在合适的时间,遇到了合适的平台,然后全力的迸发出个人的工作热情,做出让自己满意,让别人满意的事情。”
三辆大巴车上的干部迅速的分散到了具体的工作岗位上去,杨烈暂时闲了下来。他不许要向林兴华和秦阳镇的党委书记去学习什么,因为他才是引领方向的那个。
林兴华亲自来请杨烈去镇党委会议室,跟秦阳镇的常委班子谈一谈接下来两个镇融合发展的思路。
杨烈就是有这么大的影响力,就算他已经离开秦阳镇,但秦阳镇的发展却离不开他。
进了会议室,杨烈随便找了个座位坐下来,然后对五名常委班子成员说道:“哎呀,还是坐在这间会议室里面,我这心里头才觉得踏实啊!段书记把我弄到骐鹿镇去,看似升了官,实际上是让我去坐蜡呢!”
杨烈这样的开场白,顿时引来众人会意的笑声。
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第319章兄弟之间,理应扶持
前人栽树,后人乘凉。
秦阳镇的树是杨烈和李家才等一群甘愿付出的人辛勤栽种下来的,如今还未见到丰收的果实,李家才便被调往别处,杨烈也从秦阳镇去了骐鹿镇。
换做是别人,恐怕很难想得下去。
但是杨烈慨然接受了县委的安排,愉快的去骐鹿镇上任了。当他以骐鹿镇党委书记和镇长的身份再次回到秦阳镇党委会议室时,就有了新的身份和意义。
杨烈这次来跟秦阳镇的各位常委碰头,主要是谈两个镇融合发展的问题。
杨烈对众人说道:“打个不恰当的比方,站在县里领导的高度看待秦阳镇和骐鹿镇,就像一个家长看他养的两个儿子。秦阳镇先开始长大,现在有了出息,骐鹿镇还没成年,没有多少社会经验。当家长的自然会想到让老大帮着照顾老二,不可能坐视老大盖别墅,买豪车,却让老二吃窝头,啃咸菜。大家觉得是不是这个道理?”
“肯定是啊!段书记这个大家长绝对的公平,不然怎么会直接把老大家的摇钱树给挪到老二家院子里头呢!”
一名常委面带抱怨说道。他把杨烈比喻成了秦阳镇的摇钱树,这个比喻其实很贴切。
“我是龙岭村的人,家就在咱们秦阳镇,所以肯定不会因为去了骐鹿镇就不顾家了。但是,我又是党的干部,上级党委希望我能带着骐鹿镇的百姓发家致富奔小康,我如果不尽心尽力的做事,就违背了党性和原则。”
“我这几天一直都在琢磨怎么把骐鹿镇的经济给搞上去,想来想去,都觉得两个镇互补互融才是唯一的方法和出路!说实话,我真有能力给骐鹿镇也招到五十个亿的投资,但是,以骐鹿镇现在这个基础条件,五十个亿根本就用不掉!但是,如果秦阳镇把一些产业和项目转移到骐鹿镇,然后吸收更多的投资进来,避免两个镇重复建设,行业同质化的恶性竞争,效果是不是要好一些呢?”
林兴华对杨烈的分析很认可,他补充说道:“骐鹿镇的土地面积比秦阳镇要多,人口也比秦阳镇多,杨书记真要是替骐鹿镇引回来大量的投资,然后采取跟随战略,咱们搞什么,骐鹿镇就跟着搞什么的话,到最后两家打的不可开交,不仅影响发展,而且影响全县经济发展一盘棋的大局!”
“杨书记,道理我们都明白,也非常理解您的难处,您就说说怎么融合吧,我们一定全力支持你的设想。”
“我的设想包括三个步骤:第一步是克隆复制,主要是针对绿色高新技术农业和山区经济作物的开发利用这个方面。骐鹿镇可以将秦阳镇现在的模式完全复制过去,先让广大农民见到一定的实惠,才能带动大家共同发展的积极性。”
“第二步是行业细分,把一些占地广,见效快的项目分流到骐鹿镇,把技术含量高,市场远景广阔但需要长期投资的项目留在秦阳镇。比如,原本计划在秦阳镇修建的影视城,就可以投到骐鹿镇那边,而原创电子游戏和动漫基地就要抓紧上马,争取早点拿到项目,把人才和技术吸引过来。”
“第三步是各展所长,等到骐鹿镇的硬件条件上来之后,也要搞一些具有本镇特色的产业和项目,在某些领域甚至要跟秦阳镇形成良性竞争的局面。很多产业,不是简单的丛林法则,而是蛋糕法则,两家一起把规模搞上来,对两家都有利!”
新上任的秦阳镇党委书记提出建议:“刚从杨书记分析的很有道理,但具体落实起来肯定还会有一些磕磕碰碰,我建议两个镇共同成立一个官方协作组织,由两个镇的领导担纲负责,对今后的发展问题进行及时协调和沟通,避免产生矛盾和误会!”
“陈书记的这个建议好,两家不仅要建立专线电话,还要长期互派人员进行沟通交流,这样效率更高。”