第1351章
周玉这次派了这么多人过来,而且,这些人过来之后,都是板着一张脸,不苟言笑的样子,一看就是要玩真的。
果不其然,审计团队来了之后,在安保人员的配合下,第一时间封存了所有人的电脑,并收缴了大部分人的手机。
收缴手机,这个是不符合法律的,因为手机是私人物品,但是,如果这些人的手机,都是研发中心给员工配备的,手机所有权属于研发中心,员工只有使用权,那么就没有任何问题了。
所以,收缴手机的时候,只收缴大部分人的手机,那些使用私人手机的,并没有收缴。
然后要求所有上交了辞职信的人,未经允许不得进入办公室,实验室等区域。
同时,周玉带着王炳涛,对其他人员进行了一番安抚,把道理站住,让张建一方变成理亏的一方。
然后再拿手机研发中心和国内其他公司,以及各个研究所进行全方位对比,从工资待遇,到办公环境,到研发经费等等,让大家感受到集团对他们的重视。
再把魅影手机一步步走到今天,历年来所取得的成绩细数一番,让大家产生归属于和荣誉感。
最后,再把张建一行人突然离职,对研发中心造成的损失和影响往严重了说,甚至,上升到国家高度。
最后的最后,周玉表示,虽然张建等人不仁,但集团公司不会不义,只会按照正常流程对张建等人进行离职审计,甚至,如果只是犯了一些小错误的话,集团公司可以不予追究。
周玉的一番话,打消了大家心中的担忧的与疑虑,其实,绝大部分科研人员,对于现在的工作是非常满意的。
收入虽然比起在欧美国家工作稍微低一些,但是在国内可谓独树一帜,还有办公环境,这个大家就太喜欢了,规章制度,也相对宽松。
以前不是没有公司到研发中心来挖人,不止有,还有很多,包括摩托罗拉、诺基亚、三星、索尼等公司,都来挖过人,但成功的次数非常少,只有寥寥七八人是被这些大公司挖走的,反倒是研发中心这边,从几个大公司挖来的人要多上几倍。
仅仅用了不到一个小时,就有一个递交辞职信的员工被审计团队通知警方带走了。
这是已经确定了有问题,否则不会通知警方抓人。
人被警方带走后,审计团队第一时间在研发中心一楼的公示牌上贴了一张公告,通报了这个人的问题。
私自向外出售了一份技术资料,至于审计团队是怎么这么快就查出来的?因为他跟买家沟通的聊天短信还没删呢!
和这个同一个团队的人,顿时慌了,有两人主动找到研发中心的负责人交代问题,结果,自然是同样被警方带走了。