许源一下就急了,嘴巴像装了800匹马力,“这都什么情况了,谢总不来坐镇?Alber一会儿要是飞了呢?不是,我的意思是Alber要是觉得我们不重视他呢?”
孟总监拍拍他的手背,研发部的压力她再清楚不过,这个位置本来就敏感,之前几位候选人,谢至峤大都不太满意。
她传口谕:“谢总说让你招待好Alber。。。”
“什么意思?”许源表情一僵,心里生出不好的预感。
“一面由你主持。”
沈迩握着水杯,扭头看着窗外的蓝天。万里无云,能见度很高,阳光清澈的斜照下来。
他做了一些准备,甚至花了半个月时间整理了一份简历。期间问Ethan要了几个遗忘的数据,对方很快回复邮件,并在结尾问他是否会重新回到车队。
开弓没有回头箭。
Alber毕业就在迈凯伦工作,受导师推荐,受沃金总部几个重量级专家的关爱。沈迩更习惯扁平化的管理模式,并不熟悉中国职场的风土人情。
他和自己的导师交流过,坦白说,来樾峤车企部并不是一个好的就业选择。
沈迩深知这一点,却还是来了北京。
跟一年半之前比,这里没什么明显的变化。谢至峤将乘用车规划院并进来,办公区域显得热闹。
天之骄子的野心不只是打造与国际比肩的概念车,他想要把赛车技术引入量产乘用车。
咚咚,门很轻的被叩响,许源推先探头看了一眼,转身把窥探者的野心都挡在门外。
他身体有些僵硬,再紧张一点就会出现同手同脚的弱智举动。
对比之下,沈迩则显得放松。
面前摆了三杯咖啡,分别是张小欧、规划院宁总和人力资源孟总送来的。看出许源的拘谨,沈迩用手指点点了桌面,发生声响,对许源说,坐吧。
许源哎了一声乖乖坐下,浑然没有察觉对方才是被面试的人。
一个月不见,Alber好像变得不一样了,具体哪里不一样,许源也说不出来,或许是自己的偶像滤镜太重。
窗外的阳光耀眼,把沈迩的瞳孔照的很亮,他倾身,形状优美的嘴唇上下分启,又cue起面试节奏,“许总监,面试可以开始。”
谢至峤到公司的时候,面试已经结束。
孟总监敲了敲办公室的门,老板坐在椅子上,既没有处理文件也没有打开电脑,看着像。。。发呆。
她轻咳两声说:“谢总,这是许总给我的面试评估表格,您要不要看一下。”
那张纸被放在谢至峤手边,谢至峤却没有拿过来看,目光落在纸上,闪躲了一下,好像纸张有着烫人的温度。
他双手合十放在桌上,敛下眉眼,问:“我不看了,你简单说。”
“许总监说。。。”
“我不是问他。”谢至峤一挥手,打断对方。
许源对Alber的评价他想都不用想,标准制式的表格最下面有一个空白的方框,填写面试官对被求职者的直观评价。
如果许源只写了200字的夸奖,那一定是因为那个格子不够大。
“Alber没有提特别的条件,他说自己随时可以到岗,还说。。。”
孟总监说了一半儿,戛然而止。
她知道圈内大神能主动入职,是谢至峤前期做了很多铺垫的工作。
她说:“抱歉谢总,是我的工作没有做好。”
谢至峤没有责怪的意思,手抵住唇轻咳,问:“他说什么?不满意只是研发部总监?还是想要更高的薪酬?”
“Alber说。。。想见您。”
谢至峤望着窗外,接到Alber来应聘的电话,自己有半分钟都没有说话。