被?人重视,被?人当做真正的投资商一样看待。带大?家考察,带大?家到处参观。还顺带举行各种?酒会,将他们介绍给?当地有头有脸的人。然后得到这些人的恭维。这体验可真不错。着实体验了一把父辈们的荣光。
甚至让这些人一度有点儿?不好意思。总觉得自己只拿出?几万美元的投资资金来,却?让人这样重视,花费这么多来对?待。这有点儿?占便宜的感觉。可是二代们实际上也是囊中羞涩,实在拿不出?更多。而且毕竟是第一次办厂,心中多少是有点儿?没底的。也不可能盲目投资。于是大?家只能忍着尴尬的感觉接受东州人热情的款待。至于增加投资,嘴里是半点不松口的。
好在苏浔终于将大?家从这尴尬的局面中解救出?来,提出?带大?家去?考察塑料制品厂。考察完之后,要是大?家觉得没问题了,就回来签订协议。然后各回各家拿钱去?。
第53章
工厂正式招工后,整个平安镇人?潮涌动。这会儿本来就是冬日,大家都很闲着?。甭管是否参加招工,都来看热闹。于是冷清的平安镇倒是显得热闹非凡。
工厂门口贴了各个岗位的人?员需求。
以及大家最关?心的薪资标准。没有啥可比较的,因为工资压根没给具体?的,只给了一个大概的数字保底工资18元+奖金。这个奖金就有点儿玄乎了。按照备注里面说的,这个是按照平时?工作表现以及加班工资来算的。
这工资标准可以说是非常低了。
但是架不住
这是平安镇啊,没有别的厂招人?了。
因此哪怕苏浔给出了一个极低的基础工资,依然具有巨大的吸引力?。更别提大家对自己都有一种迷之自信,觉得自己勤快,只要努力?,绝对能得到很多奖金。
因此浮想联翩。
不过这效果也是苏浔之前就在计划中的,要么用低工资赚一波嫌弃值。要么就用大家上班之后的落差感赚一波嫌弃值。毕竟想拿到奖金可没那么容易。除了要加班之外,还有质检部门,以及纪律监督部门两个关?卡呢。
不过工人?们是不知道这些的,因此期待万分。
今天是正式面试的日子,之前考试已经考完了,试卷连夜批改出来了。这些能来参加面试的人?,基本都是勉强有些文化,不至于当文盲的。
只要通过今天的面试,那大家就有机会当工人?了。
大家穿着?自己最体?面的衣服,没有好?衣服的,就找人?借一件。然后在各村村干的组织下?,排着?整齐的队伍进行面试。
一线技术工人?队伍最长,因为这个岗位可以学技术,以后升职空间大,而且需要人?数是最多的,因此绝大多数人?选了这个岗位。
这个岗位以及质检,以及纪律监督等部门,都是由苏进山亲自面试。其他厂里管理人?员则为他打?副手。
所以这会儿,苏向东、苏向南、李春兰以及苏宝玲都在眼巴巴的跟着?他一块儿,往人?群里面看,很希望早点招聘到属于自己部门的工人?。然后赶紧开展工作。
苏进山盯着?他们,“都打?起精神来,今天苏总要带人?来视察的!”在厂里,他现在也是公事公办起来了,称呼上也不再随意。
“知道了爸……厂长。”几人?乖乖点头?。心里也不免紧张起来了。
苏总要来了,不知道会不会觉得他们哪里没做好?。会嫌弃。
哎,在苏总面前,总觉得自己做得不够好?。特别是今天,看到这么多人?参加招工。想到如果不是有苏总,他们别说当管理人?员了,就是连在外面排队面试的资格都没有的。
苏总正坐在车上往这边来。
这次带队的是苏浔,其他东州市干部一个没让跟着?来。毕竟参观完厂里之后,苏浔还有些话要和大家说。有市政府的人?跟着?,总是不方?便的。
即便如此,市政府也是很重?视考察团的出行,为了避免路上出现问题,给沿途的乡镇打?电话,让他们注意路上的安全。
市领导可知道,有些乡镇是有路霸的。
这万一考察团在路上被路霸拦路,那才出大事儿了。
所以这一路,倒是挺顺利。只是考察团的众人?是带着?一肚子疑惑的。
毕竟从东州出发之后,这路可真?是越走越偏了。
几次想发言,都被苏浔拦住了。
苏浔表示,等参观结束之后,咱们大家再做最后总结。