hr的处理意见:责成橙子老师说明情况并检讨。内部通报。玖弎打小在学校里一直是优等生。后来步入社会参加工作,也是循规蹈矩,兢兢业业。自己手头负责的那一摊事,很少出错。类似这种因为被投诉,而需要做说明、检讨,并在内部通报的情况。还是第一次遇到。不免心情十分低落,觉得很丢脸。就像被无数细密的针扎满全身,从头麻到脚。脸涨的又红又热。指尖却是像死人一样,冰冷。邮件里没说是班里的哪位家长。不过就昨天最后没进临时教室,以及这段时间在群里的反馈看来。玖弎也能基本猜得到是谁。这年头,什么样的人都有。这种我得不到,你也别想有,或者你有了,我要比你有的还多的家长。更是一抓一把。可她又怨不到人家家长头上。在她的情况说明和检讨里,更不能指摘是学员家长的问题,过分强调客观因素。毕竟。这事说到底,还是她开了个临时教室。还是拖堂开的。影响了学员休息。或者,影响了需要休息的学员上课。消化了一阵。她的心情更糟了。才刚来,还在试用阶段。就受了个内部通报的处分。在hr那里挂了号。这后面,她要怎么没命干。才能摘帽翻身呢。这边正失落着。组里同事赵巍敲了敲工位隔板:“芊忆,eily姐找。”玖弎连忙稳住情绪,拿着记事本和笔,来到eily办公室。入职以来,这还是身为组长的eily第一次找她。入职培训期间,eily身为培训负责人,给玖弎留下了干练、飒利的印象。她也曾听说,eily是组长里事最少的,不会像其他组长那样,动不动就把你拎过去警训一顿。今天为何突然主动找她。玖弎心知肚明。因而一进办公室,她就诚恳道歉:“对不起eily姐,是我行事欠妥,给小组抹黑,给您添麻烦了。”eily指着办公桌对面的椅子说:“坐。”玖弎坐下。等着挨训。不准备多做解释。eily先不说话,看了她两秒。才带笑说:“估计还是因为你太漂亮了。”玖弎:“?”eily:“我看了你们群里的聊天记录。她不爽你也不是一天两天了。自从把你换到这个班上课,她就一直看你不顺眼。”玖弎:“”eily:“你课上的没毛病,想挑刺,只能找昨天这样的机会。”eily:“昨天的事,你没错。换作是我,也会这样做。不过,邮件里提到的说明和检讨,要计入你的人事纪实,还是要认真写。实事求是,是你的错,就承认,不是,一个字也不认。”玖弎简直不敢相信自己的耳朵。这不等于是让她写的时候,拒不认错吗?!eily看出她疑惑,敲桌子点她:“中文博大精深,相同的一句话,可以有多种理解,就看你的水平了。检讨还是要态度端正。写完先别着急提交,给我看一下。”玖弎感激:“好的。谢谢eily姐,我写完发您把关。”eily点头:“还有,既然这个家长有意针对,保不齐以后还会发生类似的事,我怕你防不胜防,因此征求你意见,是否需要调班。”玖弎一愣。她倒没想过,还有这种选择。既可以避开有意挑刺的艾莎妈。还可以避开,玫瑰一次送九朵的,davie’b。实在是一举两得。她心动了。唯一有点舍不得的,是davie。但一想,周末她不是还会单独教davie上课吗。如果他在别的班有学不会的地方,周末她也可以单独教他呀。这样一想定。她说:“好,我想调班。”虽然这样的决定可能会给eily,或者组里其他同事留下一个“不敢直面问题,遇到挫折就逃避”的印象。但在“人在家中坐,祸从天上来”的现实面前。有时候,逃避才是最好的选择。玖弎忙了一整天。写说明,写检讨,给eily看了之后,再修改,再给eily看,定稿。经eily润色,玖弎最后交上去的说明和检讨,事实清楚、态度诚恳,成了一篇自我批评的同时,暗戳戳自我表扬的优秀范文。下班前,转班工作也调整到位。班主任还是小雅老师。从b32xl2换到了b34xl2,级别没变,课程内容没变,班里的孩子还多了一个。新的班级群里,小雅老师照例宣布因工作需要,班级老师调整。之后,玖弎和各位学员家长打招呼。