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第663章 丢脸的GENG(第3页)

在群里说什么有这个表现,争取拿个最佳新人。

看他这么打字,米勒都笑了。

前面火入职,火提拔,都被你写小作文,这要挤掉cat、王多多,空降最佳新人,不得被孤立啊。

这时,cat冒泡:解说这么久,还没被虎扑打过满昏。

王多多跟着出现:解说吗,最重要的就是情感充沛。

眼看柯基钓鱼成功,米勒也能理解。

涉及到实打实的前途,没有让的道理,换他听到这种调侃,同样会不舒服。

倒是看到柯基暗戳戳拉仇恨,米勒了个笑脸表情,接了句:现在提名,已经晚了,再优秀也是下一届。

这道理,cat不是不懂。

但他就是不爽。

不爽的原因有很多,或许是真假名宿的调侃,或许是被话切割,亦或是郭皓跟他渐渐不熟。

总之。

他希望有些打趣适可而止。

再一个。

c博上位太快了,快到他都有些嫉妒。

随后,群员看到米勒现身,话题转到现场,询问相关情况,管泽元还笑他是不是懵了。

米勒没有讲解心路的意思,了几个笑脸表情应付。

然而,或许是注意到了言论,也或许是舆论的反馈。

很快,c博收到解说管理的通知,说最好不要带‘Tm、卧槽’等语气助词。其实这些内容,c博有学过。

准备面试前,毕竟背过条例。

问题一时之间,很难改掉口癖。

好在舆论反馈够正面,观众没觉得不好,念在初犯,解说管理没有扣钱,反而让他记住这个感觉,希望他不带脏话,也能情感充沛。

虎扑。

有人调侃会被扣钱的评论底下,就有藤井员工匿名帖,称只有口头警告,没有实质处罚。也就是所谓的轻拿轻放。

面对米勒的询问,c博证实道:“…对,让我下次注意。”

“没了?”

“没了是什么意思。”

面对米勒的惊诧,c博没懂。他确实觉得这是小问题,不明白大公司有多喜欢按规办事。

米勒看了c博一眼,半是感慨半是提点:“上纲上线一点的话,这算直播事故了…还有,你当了解说也知道,我们这行排班很重要——

你排班稳定,一些活动人家乐意请你,工会那边也会帮忙牵线。

而排班的数量,又跟你的操行分有关。

所以,我们很怕得罪粉丝,因为只要被冲,被投诉,不管有理没理,先扣分,再按实际情况罚掉部分排班…”

米勒说这么多,就是看好c博的展。

有一点他没提。

那就是只有粉丝闲着没事,愿意花费时间成本投诉解说,反过来,如果赢得部分观众的好感,基本盘在,就算被处罚,也很难降档。

c博现在就有这样的金身。

以米勒的职场经验,只要c博不作死,别瞎几把口嗨,排班就不会差。

c博听的似懂非懂,却也知道米勒待他不错。

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