“胡经理,我们没有在摸鱼,只是出来透透气。”阿杰赶忙解释道。“是吗?为什么感觉气氛怪怪的?”胡强走出电梯,站在两人面前。“胡经理,气氛怪的不是我们,是···”乐乐没有再说下去了。“是什么?”胡强不解。“没事没事,大家工作热情都可高了。对了,胡经理,你又买了什么宵夜?我肚子还真的饿了。”阿杰偷偷拉了拉乐乐的衣角,转移话题道。“哦,烧烤,你们不都喜欢吃这个嘛。”胡强提起两个袋子笑道,“还有一些零食饮料啥的,酒就不喝了,毕竟大家还有工作。”“对,喝酒误事。”阿杰和乐乐异口同声道。“好,有觉悟!这两天辛苦你们大家了,你们也知道,新的考核办法下来,不只是这个员工,对部门也有考核要求的。”胡强叹了口气。“考核排名最后三位的部门,虽然还没说有什么处罚,但看看不称职员工就知道了。所以,咱们无论如何都得逃离这个危险区域。”“哦,胡经理,我们部门现在排名第几?”乐乐问道。胡强抬起头,抿着嘴,有些不好意思,默默伸出了三根手指。“倒数第三?那也还行,努力一把,还有希望!”阿杰点点头,倒数不错了,总不能是正数吧,反正我不信。“嘿嘿···”胡强不失礼貌的一笑,又将无名指放下。“倒数第二!那很危险了啊!”乐乐着急道。胡强咳嗽了一下,又将中指放下。当!两人目瞪口呆。“倒数第一···”“哎呀,也没想的那么坏了,至少,今天我们才收到了三个差评,比之前好多了。”胡强笑道,试图缓和一下气氛。“不···已经变成四个了,一个小时前品牌部又送来了一个差评。”阿杰面无表情道。当!胡强眼皮一跳。“啊?为什么又是差评啊?”“因为我们设计的方案他们感到不满意。”“这···下午不是发过差评了吗?”胡强疑惑道。“胡经理,我下午仔细看过考核办法了,上面没有说差评的具体限制,所以理论上来讲,我们每一次上交方案,他们不满意都会产生一个差评···”乐乐低着头,声音越来越轻。“纳尼——”胡强整个人都不好了。“呵呵,这么说,品牌部发现了一个bug?你们说会不会这是他们故意的?为的是给我们部门刷低分?”阿杰提出了一种猜想。“不···会吧?”乐乐啜嗫着,“工作上的事···还真有可能是他们干的!他们想先排除一个对手!”“没关系,胡经理,我们也可以给他们差评的!不就是互相伤害吗?顶多我们和他们同归于尽,‘名列前茅’而已。”阿杰道。胡强讪讪一笑。乐乐和阿杰愣在了当场。“胡经理,你早上该不会···”阿杰的手开始颤抖起来。“哎呀,我是想着缓和一下关系,先示好一下,以后大家诚信互刷好评,可谁想到···”胡强悔不当初。“胡经理!你早上那么生气,不应该···”乐乐愁眉苦脸着。“失算了···”胡强欲哭无泪。“按照目前的形势来看,不容乐观。”阿杰想了想慎重道。“如果大家都摆烂的话,那公司的工作还怎么开展下去?这个考核有问题啊。”乐乐道。“乐乐,你猜我上午怎么说来着?只有试验过,才知道考核公不公平···”胡强整个人耷拉下来。“那我们现在怎么办?”乐乐担心道,“我现在怕,就算我们加班了,送上去的方案他们还是不会通过的!”“那就是收到的第五个差评了!”阿杰伸出手掌。看着那只手,胡强感觉自己的小心脏隐隐作痛。“住手!都给我住手!!”夹层中传来了海星的叫喊。三个人面面相觑,顿感不妙。十分钟后。“不好意思,真的不好意思啊,各位安保部的大哥们。”胡强忙不迭弯着腰,送走了几名魁梧的保安。然后,他就收到了今天的第五个差评。“你们···谁能告诉我?到底发生了什么事?”胡强面带微笑,只是所有人都看得出来,那微笑背后的恐怖含义。“你问海星吧,我才是受害者。”小白揉了揉自己的胳膊,那群安保部的人太不是东西了,上来就是一记分筋错骨。“海星?”胡强瞥了一眼。“胡经理呀,我只是以防万一,叫了一下支援,没有想到···他们如此尽职···连人都没看到,直接拿下了小白。”海星站在一旁讪讪道。“唐海星,你还说呢?我又不是莫菲,我是个文人,我有文人风骨的,崇尚的是君子动口不动手。再说了,我和金秘书还没说什么呢,你可倒好,叫了四五个人上来,一见面就把我咔咔咔一顿按。”小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!“怎么滴?拿我当流氓了是吧?”小白委屈道,“我看你们就是一丘之貉!同流合污!狼狈为奸!郎豺女豹···”“停!小白啊,这时候就不要秀你的成语了!”胡强头都大了,“还有啊,海星,你也是的,大家都是同事,有什么说不通的吗?你让安保部的人来干吗?”“结果什么事都没办,我们还收获了一个差评,所以这个加班有什么意义吗···”阿杰在一旁再次面瘫了。他们才是无妄之灾吧?“我这不是···”海星捂住了自己的脸。“好咧,都是额的错,额就不该过来的。这什么破考核!把我们搞成啥子了嘛!”若愚原地跺着脚,扭动着手指,咬牙切齿道。“若愚老师,你之前不还是说过,我们大家要团结吗?还有小白老师,我们真的没有在背地里打算投你。”乐乐解释道。“我···对不起,我也有错,不该背后这么说你们,还打算和阿杰联盟。”小白瘫坐在位置上,一脸凄苦。“联盟?你们到底在干啥?我不是说了吗,投我就好了,这件事情就这么过去了,现在最重要的是我们这个部门。”胡强揉了揉脑袋。“知道影业部是怎么解散的吗?”“不是因为花钱大手大脚吗?”乐乐小声道。“那是一方面,你看看集团其他几个花钱大手大脚的部门,像是第七事业群,不还是活的好好的。”若愚摇了摇头,“根本原因是考核绩效连续几年某达标,经过集团几次开会讨论,最后决定解散影业部门。”“啊?是这样吗?”乐乐感受到了来自于考核与绩效的深深恶意。ps:胡强:怎么我买个夜宵的功夫,又多了两个差评啊!咱们部门还有救吗?ps2:乐乐:绩效为王是真的···ps3:加更:()破事精英3:cp精英