……难道他不想翘班去找徐心诺吗?!说起来,庄逢君没法随便翘班去找徐心诺,是因为他的确很忙。就目前来说,除了要继续当好一个总裁,还要手把手悉心教导一个毫无工作经验的庄家少爷,马小涛。庄逢君看着马小涛。马小涛看着庄逢君。庄逢君咳了一声:“以后请假,记得报备一下事由。万一工作上有什么急事找你呢。”他说得很客气,马小涛也没有意见:“哦,好的。”然后他告诉庄逢君:“不好意思,上次你给我的资料我还没看完。”马小涛进总裁办以后,也得像其他大学毕业生一样,从基础性工作干起。而庄逢君正在把他往高层管理的方向拉扯。其实这个过程很累人的,对他们俩来说都是如此。庄逢君看了眼手边厚厚一叠文件,那是公司去年的财报,他本来还想塞给马小涛搞填鸭式教育的,只好先按下,平心静气地说:“没关系,慢慢看。看不懂的可以拿来问我。”恒温恒湿的室内,两人皆西装骨骨,但马小涛仍不太适应,时不时拿手去扯领带。在来这里上班之前,他习惯的衣着只有t恤,卫衣和牛仔裤。如果马小涛不是庄父庄母的亲生儿子,只是总裁办一个普通行政员工,庄逢君大概会要求,可以不用穿这么正式,得体就行了。可他是,所以庄逢君什么都没说。马小涛可以跟徐心诺、彭家乐之流臭味相投,面对庄逢君,则只余疏远和戒备。按照真实生日,庄逢君可能只比马小涛提前个一两天出生,看起来却像差了好几岁。不是生理上的,而是心理上的。毕竟两人从童年、少年到青春期都过得截然不同。在马小涛跟同学躲着教导主任的眼目翻墙去网吧、翘了讨厌的数学考试去操场上打球的时候,庄逢君大概正跟着庄毅参加宴会,会见各种身份和职业的人,以及听他们讨论各种投资项目和风险评估。大概很少有人能真正对比出哪种更好一些,因为马小涛没体会过后一种,庄逢君也同样没体会过前一种。对庄逢君来说,紧绷才是他的常态,就像身上这套光鲜但累人的行头。在马小涛出门之前,庄逢君突然想起:“对了,你们前两天是不是搞新员工培训?”马小涛点头:“对啊,怎么了。”庄逢君便问:“人力资源部搞得怎么样?你觉得有需要改进的地方吗?”“这倒没有,他们搞得挺好的。”马小涛回忆着说,“不过我觉得有一点,自我介绍最好限制一下时间,比如规定每个人只有三分钟什么的。我记得现场有个人,准备了一百多页ppt,培训室电脑都差点搞死机,讲了半个多小时,培训老师都没他能吹。跟二傻子似的。”“你说的这个人,他该不会是姓吴吧?”庄逢君随口问。“……好像是吧?”马小涛说。“叫什么?”庄逢君抬起了头。“这个就记不太清了,两个字的,很大众。”“好的。”庄逢君说,“我了解了。谢谢你。”庄逢君没有现身培训现场,是副总经理代为参加的。其实这件事他也有所耳闻,因为宁副总回来以后,就用一副意味深长的神态拍拍他的肩膀,告诉他有个叫吴康的员工,很特别。原来是这么个特别法。很好,徐心诺的前男友。……出乎意料的是,徐心诺又收到一封邮件,是那家机构的二面邀请。如果不是他的新视频没有激起任何水花,而粉丝依然是稳定而可怜的五千粉,徐心诺几乎都要以为对方终于发现自己是个网红潜力股了。可显然,应该不是这个原因。徐心诺其实知道自己表现挺糟的,人家鄙视他,也不光是因为他粉丝少这一个原因。岗位要求:“新媒体重度患者,了解短视频业务流,可以独立负责各视频平台上的商业化内容执行工作……”而他明显各方面能力都不在线。然而等见到面试官,这次聊了两句,然后就,通过了。徐心诺整个人都是蒙的,傻乎乎地问:“你们确定要的是我?没通知错人吧?”对方用一句话就打消了疑虑:“不会错的。除了你,别的候选人已经都把我们拒绝了。”……行吧。看在对方这么诚实的份上,徐心诺拿着offer回来,答应会好好考虑。徐心诺得到的职位只是个小助理,鉴于这次事关他的职业发展方向,除了照例在群里跟彭家乐和马小涛两个不靠谱人士汇报,他本能地倾向于向一些更有人生经验的人寻求意见。