明朗不解:“那为什麽……”
“不止你一个,我们整个组都要交出去,陈总的意思,我能咋办?隔壁那不省心的老妖婆又来搞事情!”谭经理气愤地一拍桌子,“就靠著那些上不瞭台面的醃臢手段来截胡!项目是我们谈回来的,方案是我们设计的,规划也做好瞭,现在什麽都谈妥瞭等著推进落地瞭,那女人就跳出来瞭!”
明朗瞭然。
卜方技术团队以一部五组构成,而他们属于技术二组,跟隔壁一组是出瞭名的长期不和,主要是一组的女经理和陈总有点大傢都懂的关系,特别爱截胡好的项目,其他组经理一般都绕道走,打工而已嘛,做什麽项目不是做,而且万一跟这姐起冲突瞭,谁知道人傢会不会给领导吹点什麽风。
然而谭经理就是个头铁,看不惯对方这些小手段,总爱和人呛声,而且谭经理主管的技术二组人才辈出,冲劲十足,整体技术实力是五组裡最强的,因此多少带点瞧不起对方的心态,久而久之,两组之间的矛盾越来越深,明裡暗裡抢资源抢得“头破血流”,会议上当著陈总的面也照样“大打出手”,搞得陈总有时也很头疼,毕竟一边是红颜知己,一边是得力干将,不好平衡。
明朗倒也不是不懂这些人情世故和社会潜规则,隻是真遇到瞭,还真有些作呕。
他记得当初自己执意不进耀明集团要独自离傢闯荡时,大哥明宸就提醒过他,外面不仅有大风大浪,还有暗潮汹涌,没有人罩著,迟早需要学会妥协,以及忍受一些和自身价值观相悖的事。
他叹口气,虽然有心理准备,但没想到这麽快就遇到瞭。
“明朗,我争取瞭,没能争取到,没辙,陈总说项目给她,但今年的考核会照顾下二组,你放心,不会让你白干的。”谭经理见小年轻一脸鬱卒,不由地柔声安慰两句。
明朗没吭声,他觉得这不仅是考核的事,虽然能够获得好的考核是大多数社畜的追求,但对他来说,更多是觉得自己的工作成就感被剥夺瞭。
尤其是,这次的项目还是江独慎直管的,他第一次会议时在那人面前丢瞭脸,还没来得及“扳回一城”,让对方刮目相看。
如果可以,明朗甚至愿意放弃好的考核,去换取继续跟进这个项目。
但就像明宸说的,他总有一天得学会妥协,隻是这一天来的有点早。
“我知道瞭。”最终,明朗隻是闷闷道。
谭经理也于心不忍,他知道明朗对这次瀚江的项目是有多上心,小伙子为瞭这个项目加瞭多少班,可惜他也无能为力,他已经在领导面前争得面红耳赤瞭,再犟下去怕是会让领导反感,到时候别说项目瞭,位子都可能不保。
最终,谭经理再次安慰般地拍拍明朗肩膀后走出小会议室,他还得找个时机对组裡其他参与瞭这次项目的同事谈一谈。
明朗回到座位,暂时没理会辛承宇八卦的眼神,看著自己工位上那一叠资料发呆。
算瞭,下次还会有机会的。
明朗安慰自己,却还是忍不住感到沮丧。
然而,还没等明朗想好怎麽向江独慎说明这个情况,江总就出差回来瞭,并且刚下飞机就一个电话打过来。