时瑜川才觉得她是在阴阳怪气,所以谢先生的人缘真的很差吗?
如果是这样的话,那为什么对他这么好?
对了,他差点忘了一件事,要帮谢先生找到那个人,五岁的……
还有什么条件来着,啊,好像没有了!!!
时瑜川来了一周,行政部主管也只是随便的介绍了他一下,大家都知道他是姓时的,又直接空降成副主管,可想而知是个什么身份的人。
一开始还有几个拍马屁的,可自从时与哲来逛了一圈后,不要说拍马屁的,就是连接近他的人都没有。
非必要时间,主管都不会来找他。
可以说是无所事事,连带着辛助也没什么事做。
她咬牙切齿的捏笔,几乎要捏断了:“这不就是变相的职场霸凌?敢这么对老娘,我现在就要跟他们单挑。”
时瑜川眉心一跳:“辛姐,挺好的。”
辛助:“?”
“什么都不做,还能白拿工资,还有时间考个证,真不错。”
辛助苦恼的想:“我还能考什么,能考的都考了啊!”
“教资吧。”
辛助:“我对带孩子没什么兴趣。”
当然这只是调侃,时瑜川也知道这么下去是不行的,不仅浪费了辛姐的能力,还辜负了谢先生对他的期盼。
这几天晚上他常常熬夜,根据辛姐给自己所讲的知识,试图制定一份策划案等下次会议递上去。
乐泰目前的管理政策的优缺点,他一一列出来,然后进行适当,符合乐泰生态的改造。
更多的是对考勤人员,还有福利制度的深化。
当然这种事情是不可能一朝一夕就能解决的,但是不行动就永远都没办法解决。
打工人也要有打工人的好,要让他们感到舒服,才会长期的做下去,首先就得老板有良心。
大半夜的,房间里开着灯,时瑜川写完发现,自己的想法有些天真。
突然急迫的希望有人能提出点意见。
这个点辛姐已经睡觉了,而这个房子能问的,也只有谢先生了。
能问吗?
还有五小时,时瑜川就要起床做早饭了,不如到时候再说吧,先睡觉。
闭上眼,睡到半路,时瑜川忽然睁开眼,都起床了,干嘛还要问谢先生,直接找辛姐万事大吉。
时瑜川自个点点头,头一歪又沉沉的睡过去了。
第二天醒来时,他很准时,只不过心里藏着事,那双带着软钩子的眼眸,跟沁了水似的。
谢延瞧出他有话要说,事实上,他昨晚就发现时瑜川的异样。();