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裁员(第2页)

许于薇回复道:“尽人事,听天命。”

睡了一觉,昨日高涨的情绪就像那大海的浪潮逐渐退去,一遍遍抹平岸上沙滩,最终没有留下任何痕迹。

番茄鸡蛋面吃完,余希柠开始整理杂物,今天的任务是把客厅和柜子里用不到的物品统统放进搬家箱子里,随手断舍离。

阳光大好,客厅朝南,只要窗帘一拉开,整间屋子都是日照,空气中还能看见微尘颗粒跃动的身影。

陈慧柔打电话来问中午吃什么,东西都收拾到什么程度了,两人默契的都没有提起余清越的事情。

余希柠其实没有完全放下这件事,只要一停下手上的活,她就会不自觉想起。甚至萌生出一个念头,她还想再去一次佛山,哪怕是在余清越小区楼下坐会也行,杜帆总要出门的吧。

但之后呢,之后怎么办?

根本没有一个完善的逻辑闭环能够说服她。

因为短暂想到了郑重,所以余希柠还是问了她的看法,等了很久才等到一句很真实的回答。

“凭你这点正义,就如同蚍蜉撼树,你要帮她,得她自己先想自救。”

心里霎时变得很平静,余希柠觉得自己不再是像小时候那样不知天高地厚,敢想敢为,或者她骨子里其实是非常容易被劝服的。

年中汇报PPT都还没做,注意力得回到自己的事上来了。

周一上午开周会,领导说了一下本周的工作安排,要求部门成员在周三前提交汇报PPT,周五上午按抽签顺序做汇报,届时大老板也会参会。

除了年中述职,大家手里都还有项目在跟进,每个人忙得在工位都没怎么抬头聊天。一天班结束,屏幕上方工具栏统计字数基本超过八千字,这班上得像在写长篇巨制。

转眼就到了周五,余希柠抽到是下午做述职,上午就没进会议室。小群聊天从汇报一开始就没停,大抵是——

“老板发言又拖沓了。”

“老板又发脾气了。”

“老板又说脏话了。”

“真倒霉,早上述职跟撞枪口没什么区别。”

这小群无领导,都是部门内同事,平时因为项目上的竞争关系,大家可能私底下互有怨言,但在吐槽领导和老板这件事上,还是能做到和谐统一。

余希柠原本还在修改跟进方案,一看群聊天,果断点开述职报告,重新捋了一遍架构,补充发言内容,生怕被老板逮到小辫子借题发挥。

下午两点,会议室又满了,明乔在余希柠之前做述职,进去了一个多小时才出来,表情上看不出有什么。

她和余希柠是同职级,比余希柠早半年进公司,之前是项目竞争对手,去年开始组成搭档合作。

不过今年,余希柠好几个项目都被明乔拿走了,因着关系好,她也没觉得有什么,乐意打辅助。

“希柠,轮到你了。”

“怎么样?午休完老板脾气还好吧?”

进去前余希柠还特地打听了一下,明乔点点头:“他没说什么。”

余希柠松了口气,她心想,自己上半年的项目基本和明乔一样,如果老板没为难明乔,合理也不会为难她。

事实证明,是余希柠想简单了。

讲PPT的过程里,老板打断了她四次,分别询问余希柠在三个核心项目上的主要负责和工作量安排。

“希柠,你来公司也有三年多了吧?对你自己上半年做的业绩,怎么评价?刨去和明乔配合的项目,你自己主要负责的有几个?什么量级的,多少利润?”

押题押中了,余希柠已经提前组织好了回答。着重阐述自己主要负责的两个项目最终数据。再从前期接洽到最后执行,所做的内容跟产出,捎带提了一下同期,自己还有兼顾其他项目执行。

“你两个项目加起来,还没有明乔一个项目的利润高,我看了一下你的工作时间,嗯,一次迟到都没有,准时打卡上班,准时打卡下班……”

老板轻笑了一声:“你这工作量,你自己怎么评价?”

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